Менеджер по работе с персоналом
В архиве с 12 апреля 2018
от 40 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала (маркетинг, продакшн, дизайнеры и др.). Поиск кандидатов в различных источниках (LinkedIn, hh, профессиональные сообщества и пр.) +...
Опыт подбора офисных позиций. Знание техник проведения интервью. Самостоятельность, отличные навыки коммуникации.
Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь HRD в ведении всех HR-проектов. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (преимущественно middle уровень). Поиск эффективных источников...
Опыт в сфере HR от 3 лет. Грамотное владение русским языком. Опытный пользователь ПК (MS Office), Excel – обязательно, E-Staff.
Москва, Марксистская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск персонала (80% времени). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Адаптация персонала. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.
Высшее оконченное образование и желание работать в области подбора и развития персонала и компании. Опыт работы от 6 мес..
Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять подбор персонала на различные вакансии в закрепленное бизнес-направление (подбор не массовый, вакансии точечные). Взаимодействовать с руководителями и другими...
Опыт в области подбора персонала желателен от 0,5 года. Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.
Работодатель сейчас онлайн
HR-менеджер / Менеджер по персоналу / HRG
50 000 – 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Нанимать сильных, профессиональных специалистов. Заниматься адаптацией новых сотрудников. Проводить оценку персонала и формировать корпоративную культуру.
Результат. Надежность. Польза. Любовь к тому, чем мы занимаемся. Позитивный взгляд на жизнь.
Москва, Медведково
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (склад, производство), в т. ч. и массовый подбор. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Высшее профильное (желательно) образование. Опыт подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Опыт работы в программе 1С (8.3).
Работодатель сейчас онлайн
Москва